Mitarbeitende

In der Werkstatt für Gewaltfreie Aktion arbeiten hauptamtlich, frei und ehrenamtlich Mitarbeitende für das Ziel der Etablierung einer Kultur der Gewaltfreiheit. Die hauptamtlich Mitarbeitenden sind eure Ansprechpersonen für Bildungsangebote, Prozessbegleitungen und politische Aktionen und koordinieren die Arbeit der Werkstatt.

Vor allem in der Durchführung von Ausbildungen und Seminaren werden sie von freien Mitarbeitenden unterstützt. Ehrenamtlich Mitarbeitende beteiligen sich an der Arbeit der Werkstatt vor allem durch das Mitwirken im Vorstand, in Projektgruppen und in Kampagnen.

Kontakt

Werkstatt für Gewaltfreie Aktion, Baden

Vaubanallee 20
79100 Freiburg

Telefon: 0761 43284
buero.freiburg@wfga.de

Geschäftsstelle

Christoph Besemer

Christoph Besemer ist hauptamtlicher Mitarbeiter der Werkstatt. Er ist Trainer für Gewaltfreiheit, Konsensfindung und Mediation sowie praktizierender Moderator und Mediator.

Seine inhaltlichen Schwerpunkte sind: Gewaltfreie Kommunikation und Konfliktbearbeitung, Konsensfindung in Gruppen, Mediation – insbesondere in Gruppen und im öffentlichen Bereich.

Sara Fromm

Sara Fromm ist hauptamtliche Mitarbeiterin der Werkstatt. Sie ist Trainerin für Gewaltfreie Aktion und zusammen mit Christoph Besemer für die Geschäftsführung in der Werkstatt zuständig.

Referent*innen

Kerstin Deibert

Elske Bechthold

Elske Bechthold ist freie Mitarbeiterin und Mitglied im Arbeitsausschuss der Werkstatt. Sie ist ausgebildete Moderatorin und Mediatorin.

Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind: Konsensorientierte Methoden und Moderation, Begleitung von Teams in selbstverwalteten Organisationen sowie von Gruppenprozessen, die das Ziel haben, Entscheidungen zu treffen, die alle mittragen können.

Miri Krell

Miri Krell ist freie Mitarbeiterin der Werkstatt und begleitet seit vielen Jahren die Kurse zu Moderation & Konsens. Sie hat Psychologie studiert und ist ausgebildete Moderatorin, Mediatorin und Psychodrama-Leiterin. Aktuell macht sie Lohn- und Politarbeit in feministischen Zusammenhängen, befasst sich mit Rassismuskritik und dem Anti-Bias-Ansatz sowie weiteren macht- und herrschaftskritischen Ansätzen.

Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind: Das Konsensverfahren, konsens-orientierte Moderation, Machtkritische Ansätze, Gender und Frieden.

Renate Wanie

Renate Wanie ist freie Mitarbeiterin in der Werkstatt.

Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind: Workshops in Zivilcourage / gewaltfreiem Eingreifen in Diskriminierungs- und Gewaltsituationen, Argumentationstrainings für Aktive in der Asylarbeit (“Parolen Paroli bieten!”), Trainings in Gewaltfreier Aktion sowie Workshops zu Konsensentscheidungsfindung und gewaltfreier Konfliktbearbeitung.

Ulrich Wohland

Ulrich Wohland ist freier Mitarbeiter der Werkstatt und Mitglied im Arbeitsausschuss. Er ist ein erfahrener Moderator, Coach, Campaigner und Kommunikationstrainer.

Seine inhaltlichen Schwerpunkte sind: Campaigning und Kampagnen-Moderation, Organizing und Mobilisierung, Konstruktive Konfliktbearbeitung, Teambuilding, Workshops in Kommunikation und Moderation.

Sachbearbeitung